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倪华光:六个坚持做好政工工作

来源: 时间:2016-12-29 14:48:15 [ 打印 ] [ 关闭 ]

  11月7日,公司召开四季度政工例会,党委书记、董事长、总经理倪华光出席会议并讲话。他强调,要通过“六个坚持”推进政工工作上水平。

  一是坚持政工例会制度,创新开会形式。要坚持通过每个季度召开政工例会,回顾上季度工作,安排部署下个季度工作,同时通报工作亮点及不足。公司政工例会尽量通过视频会议形式,开短会,以会代培,提高会议质量;

  二是坚持回头看的工作习惯。对于年初制定的工作计划和目标,到年末必须回头看,迎头赶上。每个月、每季度、每半年要回头看一遍,增强工作责任感和紧迫感;

  三是坚持严格考核制度。公司党群工作考核实施以来,取得了良好效果,也得到上级党委的认可,通过考核带动、指导大家的工作方向,为公司党纪工团各项工作的圆满完成起到了积极作用;

  四是坚持党建工作紧紧围绕企业发展中心工作。要按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路,紧紧围绕公司转型、改革和发展大局,全面加强党的基层组织建设,形成党建工作与生产经营全面发展的良性互动;

  五是坚持党风廉政建设和安全工作一岗双责、党政同责,各单位一把手要主动担责,增强抓好党风廉政建设和安全工作的责任感和紧迫感,切实把责任落实到位;

  六是坚持树立“岗位自信”。公司广大政工干部要深刻认识政工工作的重要性,要相信有作为才有威信,通过做好政工工作树立荣誉感和自信感,不断增强责任感和使命感,为企业发展注入强劲动力。

  会上,公司党委工作部、纪委、工会、团委分别就近期工作进行总结汇报,并对下一阶段工作进行安排部署。公司党委副书记李文龙、纪委书记勾晓丽还结合分管工作,对下一阶段政工工作提出具体要求。

  各分公司党支部书记、工会主席、团支部书记等政工干部及政工员120余人在主会场和视频分会场参加了会议。

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